RESPONSABLE FOOD AND BEVERAGES FH CDI fixe &% à négocier  BRETAGNE

Au sein de cette entreprise PMI présente OUEST FRANCE, vous avez pour mission d'assurer la gestion & le développement de l'offre F&B  & auprès de la  clientèle B to B au travers de proposition évènementielle adaptée et sur mesure SEMINAIRES, répondant aux attentes et  des entreprises .

CE POSTE implique qualités managériales, approche gestion & budget, organisation suite à l'expérience explicite acquise en univers hospitality, F&B, acquises au sein de prestigieux établissements de l'otelleriz et/ou de la Restauration, sensibilisés à la qualité du service Client et à l'évolution des offres. 

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DIRECTION ADJOINT/E HF CDI

Notre client situé OUEST FRANCE propose deux postes  adjoints /es de Direction ayant pour mission de seconder la Direction du site dans ses attributions liées au management et coordination des plannings d'activité  -selon les flux de clientèle  - des équipes de jeux loisirs et équipes de restauration

veiller au maintien  en bon fonctionnement du site afin d'accueillir en toute sécurité et selon les règles  ERP et HACCP les publics enfants , adultes, familles et entreprises

rémunération en adéquation avec votre expérience métier +6 ans univers soit restauration - soit animation activités loisirs ou fonction exploitation  Univers RESTAURATION 

CONTROLE DE GESTION CDI FH poste clos

PME holding et filiales activités de distribution spécialisée et services industriels souhaite pourvoir le poste de CONTROLE DE GESTION afin de participer à la mise en place d'une nouvelle activité, impliquant étude de faisabilité, préconisation d'améliorations, analyse, validations des données et fiabilisation des indicateurs, KPI, ratios de rentabilité. Ce poste évolue vers une fonction élargie de CDG groupe progressivement dans la supervision des outils et amélioration des outils de gestion existants.

Vous proposez un parcours finances contrôle de gestion alliant analyse et caractère opérationnel

rémunération selon expérience souhaitée + 6 ans sur ce type de fonction 

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES  CDI FH OUEST FRANCE poste clos

Cette PME souhaite pourvoir le poste de responsable des ressources humaines impliquant  Pilotage RH au travers de la Conception et la mise en oeuvre des  politiques et des procédures RH en adéquation avec la stratégie globale du groupe.

Élaboration et suivi des indicateurs de performance RH.

Accompagnement des Directeurs de Site et Managers dans la gestion de leur équipe 

Recrutement :-gestion du processus de recrutement dans son intégralité et choix des méthodes adéquates

On boarding  et processus d'intégration des nouveaux salariés et mise en place d'outils de fidélisation

Animation et mise en oeuvre de la Communication RH : marketing RH  et marque employeur-

Relations Sociales :- Assurer le dialogue social avec les représentants du personnel.- Animer les négociations collectives et les instances représentatives du personnel (CSE).- Gérer les éventuels conflits sociaux et mettre en place des actions préventives.

 Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) & Formation- 

 Impulser Qualité de Vie au Travail (QVT) & Santé-Sécurité avec le support du référent QHSE- 

Vous proposez un parcours généraliste  de la fonction, acquis en PME signifiant expérience et polyvalence de gestion des diverses missions liées au poste ressources humaines 

rémunération selon expérience souhaitée + 6 ans sur ce type de fonction